平安银行持续进行招聘的原因可能涉及多个方面。作为一家大型银行，平安银行需要不断适应金融市场的变化和客户需求的发展，因此持续引进人才是保持竞争力的关键。

平安银行为什么老招人

平安银行可能在扩张业务规模。随着金融市场的不断发展和客户需求的多样化，平安银行可能需要扩大业务范围，增设新的分支机构或开展新的业务线。这需要大量的专业人才来支持新业务的开展和运营。

平安银行可能在进行人才更新和储备。随着员工退休、离职或晋升，银行需要及时补充新的员工来保持业务的连续性和稳定性。同时，为了应对未来可能出现的人才流失或业务变动，银行也需要储备一定数量的优秀人才。

平安银行可能还在加强内部培训和人才培养。通过招聘新员工，银行可以为其提供更多的培训和发展机会，帮助他们提升专业技能和综合素质，从而更好地服务于客户和推动银行业务的发展。

平安银行可能还在积极应对金融行业的人才竞争。随着金融科技的快速发展和数字化转型的加速推进，金融行业对人才的需求越来越旺盛。为了保持人才优势，平安银行需要不断引进优秀的人才，并提供良好的工作环境和发展空间。